打鐵必須自身硬，鍛造新時代紀檢監(jiān)察鐵軍需久久為功。今年以來，撫順市望花區(qū)紀委監(jiān)委堅持將干部隊伍建設(shè)作為推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工程，多維度強化紀檢監(jiān)察思想淬煉、業(yè)務(wù)鍛煉、作風(fēng)錘煉，持續(xù)為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部“凝心鑄魂”“蓄能充電”，鑄就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的精神底色。

望花區(qū)是雷鋒精神的發(fā)祥地，有著得天獨厚的豐富紅色資源。區(qū)紀委監(jiān)委采取“紅色＋廉潔”相結(jié)合教育模式，將雷鋒精神中“敬業(yè)、奉獻、忠誠、清廉、為民”廉潔元素融入轄區(qū)廣場、社區(qū)、樓院等公共文化設(shè)施中，充分利用撫順市雷鋒紀念館、雷鋒社區(qū)、雷鋒派出所等“雷”字號紅色教育基地，以形式多樣的“實景課堂”組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部開展黨性教育，將紅色資源轉(zhuǎn)化為生動教材，賡續(xù)紅色血脈，夯實理想信念根基，筑牢隊伍政治建設(shè)“生命線”。

為破解部分干部辦案經(jīng)驗不足、能力不強等問題，區(qū)紀委監(jiān)委將培訓(xùn)資源重點向監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法一線傾斜，注重后備人才培養(yǎng)，建立法律、會計、計算機、文字綜合等專業(yè)人才庫40余人，精準儲備監(jiān)督辦案“兵力”。通過業(yè)務(wù)講堂、學(xué)思講壇等途徑加強理論培訓(xùn)、分享交流經(jīng)驗，通過“以干代訓(xùn)”“以案代培”等方式強化實戰(zhàn)演練、合力辦案攻堅。今年以來，共開展各類培訓(xùn)14場，“以干代訓(xùn)”“以案代培”16人次。

此外，區(qū)紀委監(jiān)委建立健全機關(guān)保密、個人重大事項報告等干部隊伍管理制度，督促落實辦案安全、社會交往行為規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范等內(nèi)控機制，進一步強化隊伍工作紀律。通過組織召開內(nèi)部警示教育大會、開展違規(guī)飲酒監(jiān)督檢查工作、制發(fā)望花區(qū)紀檢監(jiān)察干部辦案“八嚴禁”卡片等方式，為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部系好廉潔“安全帶”，做到不放縱、不越軌、不逾矩。

“我們將持續(xù)抓緊抓實干部日常監(jiān)督管理工作，推動紀檢監(jiān)察鐵軍建設(shè)再上新臺階，以更高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作更好地擔(dān)負起新時代新征程上的使命任務(wù)?！蓖▍^(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)人表示。