4月27日下午，省環(huán)保集團召開“陽光國企”平臺建設(shè)工作啟動會。集團黨委副書記王洪濤主持會議，集團黨委書記、董事長汪澍作動員部署講話。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團所屬各企業(yè)、直屬各部門主要負責人和有關(guān)同志，以及全體專職紀檢監(jiān)察干部近40人參加會議。

會議強調(diào)，“陽光國企”作為我省系列“陽光工程”之一，建設(shè)“陽光國企”平臺是新時代國有企業(yè)加強民主管理和監(jiān)督、規(guī)范行權(quán)用權(quán)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，對凈化國有企業(yè)政治生態(tài)意義重大。集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要把“陽光國企”平臺建設(shè)作為重要政治任務(wù)，切實提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大推進力度，按期優(yōu)質(zhì)完成集團“陽光國企”平臺建設(shè)工作，以監(jiān)督治理效能有效提升，推進現(xiàn)代企業(yè)治理體系和治理能力建設(shè)，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供更加強有力的支撐和保障。

會議指出，這項工作時間緊、任務(wù)重、標準高，各企業(yè)、各部門要按照任務(wù)分工，狠抓工作落實，堅決防止職責不清、邊界模糊，嚴禁“推諉扯皮”、有令不行。在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)完成全員注冊和宣傳推廣，信息收集、審核、錄入和上傳工作，按時實現(xiàn)上線運行。按照“應(yīng)公開盡公開”原則，堅決防止不公開、假公開和公開不到位等問題。要區(qū)分好企業(yè)內(nèi)部公開和社會公開的界限，把握好尺度和標準，將平臺建設(shè)與集團信息化建設(shè)協(xié)同推進，以信息技術(shù)為監(jiān)督治理賦能增效，高標準、高質(zhì)量完成“陽光國企”平臺建設(shè)工作。

會議要求，各企業(yè)、各部門主要負責人要勇挑重擔、強化擔當，認真履職盡責，細化任務(wù)分工，責任落實到人。按照“層層審批、各負其責”的工作原則，確保公開信息真實、準確、無誤，堅決避免失泄密風險發(fā)生。要利用好“我為企業(yè)獻一策”和“領(lǐng)導(dǎo)信箱”互動交流板塊，聽取廣大職工意見和建議，及時了解回應(yīng)職工最關(guān)心的問題和需求，優(yōu)化思維模式和工作模式，調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵職工為企業(yè)建言獻策，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。集團紀委要充分利用平臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)督，對暴露出的普遍性、反復(fù)性問題，有針對性地提出有效監(jiān)督之策，對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)、部門的相關(guān)責任人開展提醒約談，督促相關(guān)企業(yè)部門健全制度、完善機制、規(guī)范流程，及時堵塞管理漏洞，確保解決問題落地見效，推動“陽光國企”不斷優(yōu)化取得實效。

會上，集團紀委副書記趙妍宣讀了《遼寧省環(huán)保集團有限責任公司“陽光國企”平臺建設(shè)工作實施方案》。