為持續(xù)抓好“陽光國企”平臺運(yùn)行管理工作，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用，8月11日，遼寧省水資源管理集團(tuán)召開了“陽光國企”平臺運(yùn)行管理工作調(diào)度推進(jìn)會議。

會上湯河、遼西北、潤中、大伙房、設(shè)計(jì)院、大連輸水、遼水普蘭店、遼水丹東、遼干等分公司分別匯報(bào)了“陽光國企”平臺運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)做法及下一步工作思路，在充分總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)展了工作視角、拓寬了工作思路，為集團(tuán)及所屬各單位高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率持續(xù)抓好“陽光國企”平臺運(yùn)行管理工作提供了有益借鑒。

會議指出，縱深推進(jìn)“陽光國企”平臺建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，必須持之以恒加以推進(jìn)。集團(tuán)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要不折不扣落實(shí)省委、省紀(jì)委監(jiān)委工作要求，切實(shí)提高政治站位，認(rèn)清形勢任務(wù)，持續(xù)抓好“陽光國企”平臺運(yùn)行管理工作，以監(jiān)督治理效能有效提升，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)治理體系和治理能力建設(shè)，為集團(tuán)在遼寧全面振興新突破三年行動中提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐和保障。一是要在公開信息數(shù)量上持續(xù)用力、公開信息質(zhì)量上持續(xù)加力、平臺互動上持續(xù)聚力，著力推進(jìn)信息公開工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)平臺公開信息質(zhì)量與數(shù)量“雙提升”。二是要善于利用平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、比對，領(lǐng)導(dǎo)信箱、公開信息留言，意見建議反饋等功能，注重分析職工關(guān)切信息、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部管理問題，著力化解內(nèi)部矛盾，進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道，實(shí)現(xiàn)職工滿意度與高質(zhì)量發(fā)展“雙提高”。三是要瞄準(zhǔn)推動高質(zhì)量發(fā)展這一中心任務(wù)，把“陽光國企”平臺建設(shè)管理與信息化、數(shù)字化、智能化建設(shè)深度融合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，一體推進(jìn)“三不腐”再上新臺階，以“陽光”照亮管理流程和制度死角，實(shí)現(xiàn)企業(yè)政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)“雙提振”。

集團(tuán)總法律顧問、董事會秘書、總會計(jì)師、總經(jīng)理助理、副總監(jiān)，各部門主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長，各單位黨組織書記、總經(jīng)理、紀(jì)委書記共計(jì)85人參加會議。