4月13日，遼寧石油化工大學黨委召開“遼寧陽光校園”第一季度工作調(diào)度會，黨委書記郭長義傳達全省“遼寧陽光校園”現(xiàn)場調(diào)度會議精神，總結部署學?！瓣柟庑@”建設工作，強調(diào)要將工作落實情況納入基層黨組織書記抓黨建工作考核、黨風廉政建設考核、重點工作督查事項，全面提升“陽光校園”建設質(zhì)效，進一步暢通公開透明的監(jiān)督渠道，進一步密切黨群、干群、師生關系，持續(xù)凈化校園政治生態(tài)，扎實推動各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議回顧總結了學校第一季度“遼寧陽光校園”平臺工作情況。學校黨委把用好管好“遼寧陽光校園”平臺作為最大的“民心工程”來打造，明確把住程序關，信息發(fā)布及時有效；把住公開關，曬權亮績務求實效；把住監(jiān)督關，真督實導跟蹤問效等要求，切實讓權力在陽光下運行，持續(xù)營造風清氣正的良好校園政治生態(tài)。實現(xiàn)了師生數(shù)據(jù)錄入100%、師生注冊100%、問題反饋回應100%。學校紀委著眼師生關注，監(jiān)督推進新增校園社團簡介、科研項目解讀、校園新聞事件回放、名師和優(yōu)秀學生典型事跡推介等公開事項9項，不斷提升平臺的活躍度和吸引力。

會議傳達部署省紀委監(jiān)委“遼寧陽光校園”現(xiàn)場調(diào)度會議精神，就學校抓緊抓實、常態(tài)長效用好管好“遼寧陽光校園”平臺進行再動員、再部署、再落實。一是把思想認識提上來，上下聯(lián)動推進“遼寧陽光校園”平臺建設。學校各職能部門、二級學院要把“遼寧陽光校園”平臺建設管理使用作為常規(guī)工作、本職工作，時時放在心上、牢牢抓在手上，強化責任落實，做到推動具體工作項目化、責任分工清單化、工作內(nèi)容流程化、信息發(fā)布時效化。學校紀檢監(jiān)察部門跟進督促落實，對反應慢、落實差的部門要直接約談黨組織負責人，立行立改。二是把工作質(zhì)量提上來，實現(xiàn)師生滿意度與高質(zhì)量發(fā)展“雙提高”“雙促進”。“陽光校園”建設工作要樹立“一盤棋”意識，加強協(xié)同配合，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制，各職能部門和二級學院黨組織負責人對“遼寧陽光校園”平臺使用一日一關注，采取臺賬式管理，每周通過部門例會推進工作落實；紀檢監(jiān)察部門每月一調(diào)度，定期通報全校各部門各單位“4個核心指標”落實情況；黨政辦、宣傳部、信訪辦形成聯(lián)動機制，隨時關注師生在平臺上反映的問題，及時反饋、督促整改。三是把管理效能提上來，實現(xiàn)校園政治生態(tài)和師生干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)“雙提振”“雙躍升”，形成共建、共治、共享的良好校園氛圍。學校黨委將每季度召開一次專題調(diào)度會，總結部署推動工作，真正將“遼寧陽光校園”平臺建設成為聯(lián)系服務師生的“心靈家園”和對外宣傳學校的“嶄新窗口”。

會議強調(diào)，要堅持以公開曬權亮績，凡是在學校門戶網(wǎng)站公開的信息，一律同步在“遼寧陽光校園”平臺發(fā)布。要不斷拓寬學校的信息公開范圍，讓校園公開信息更全面、覆蓋范圍更廣泛，確保各項公開信息無死角、廣覆蓋。要在一級模塊下建立二級專欄，及時公開學校和部門最新動態(tài)，提升公開信息的直觀性、時效性。要不斷提升師生的參與度、信任度和滿意度，不斷增強師生對學校的認同感、歸屬感和幸福感，為強校夢建設積聚強大動力，為推動學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力保障。

校紀委書記孫旭東主持調(diào)度會，并從壓實責任抓落實、迅速行動抓落實、優(yōu)質(zhì)高效抓落實等方面明確監(jiān)督要求。全校職能部門主要負責人、二級學院黨組織書記參加調(diào)度會。